Financiële staat: vraag/antwoord (20), over verplichte loondienst bij medisch specialisten

Financiële staat: vraag/antwoord (20), over verplichte loondienst bij medisch specialisten

          Toen opnieuw de loondienstdiscussie bij medisch specialisten (MS) voor hun zorg (MSZ) in de actualiteit kwam, schreef ik recent twee bijdragen (een/twee) over de waarde van deze verplichting. Discussie over wel/geen loondienst is met...
Er zijn urgentere kwesties in MSZ dan loondienstverplichting (2)

Er zijn urgentere kwesties in MSZ dan loondienstverplichting (2)

    Opnieuw staat loondienstverplichting bij zorg van medisch specialisten (MSZ) in de actualiteit. Op basis van eerder (hier/hier/hier/hier/hier) en recent verschenen rapporten (hier/hier/hier) zegt de minister dat het nog niet mogelijk is in het kader van de...
Er zijn urgentere kwesties in MSZ dan loondienstverplichting (2)

Er zijn urgentere kwesties in MSZ dan loondienstverplichting (1)

      Opnieuw staat loondienstverplichting bij zorg van medisch specialisten (MSZ) in de actualiteit. Op basis van eerder (hier/hier/hier/hier/hier) en recent verschenen rapporten (hier/hier/hier) zegt de minister dat het nog niet mogelijk is in het kader van de...
Wat zegt de zorgpremie 2025 over de zorg in komend jaar?

Wat zegt de zorgpremie 2025 over de zorg in komend jaar?

    Uiterlijk 12 november elk jaar krijgt de burger van de eigen zorgverzekeraar te horen wat voor het komende jaar de nieuwe zorgpremie van de basisverzekering wordt. Dat vaststellen van deze premie geschiedt elk jaar volgens een vast patroon (zie plaatje onder...
Transitie Wet langdurige zorg: doel en aanpak nog onduidelijk

Transitie Wet langdurige zorg: doel en aanpak nog onduidelijk

Beleidsmatig wordt hard gewerkt aan transities binnen de Wet langdurige zorg (Wlz), de stelselwet in de gezondheidszorg die de zorg regelt voor de meest kwetsbare burgers. Verdeeld over 3 sectoren (zie plaatje onder titel) krijgt in de Wlz elke burger een zorgprofiel:...
Nieuws over beoordeling arbeidsrelaties raakt ook huisartsenzorg

Nieuws over beoordeling arbeidsrelaties raakt ook huisartsenzorg

De Wet Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties en Rechtsvermoeden (VBAR) wordt vanwege complexiteit en de ruim 1100 reacties op de internetconsultatie bij deze wet pas later van kracht, nu per 1 januari 2026 (hier). De invoering van de wet, aanvankelijk per 2025...